Page 5 - 77957_PN 338 interactif

É dito

effectifs à l’instar des gendarmes. grammation ambitieuse, la Police rencontré des déceptions, cer-
Nous l’avons, d’ailleurs une nou- nationale aura du mal à faire face taines m’ayant d’ailleurs marqué
velle fois, proposé dans le cadre aux défis de demain. de façon indélébile. Je n’oublierais
du Livre Blanc. jamais que des collègues adhé-
Ce n’est pas sans émotion que je rents ont été rayés des listes à
Spécifiquement pour les officiers, termine cet édito car il sera pour l’avancement, dans le week-end
plusieurs sujets devront être fina- moi le dernier. qui a suivi la manifestation de
lisés : la clause de revoyure prévue décembre 2007 contre un proto-
au protocole, la création de postes J’ai annoncé, lors du dernier cole signé à la va-vite par un syndi-
« en zone grise » qui pourraient congrès, que je partirai en cours cat minoritaire. Ainsi, des officiers
être alternativement occupés par de mandature. Après un mandat reconnus pour leurs mérites pro-
des commandants divisionnaires comme secrétaire zonal ouest, fessionnels, étaient remplacés par
ou des commissaires afin d’éviter un mandat de secrétaire national, d’autres, du seul fait que leur syn-
des vacances trop longues, la mise un mandat de secrétaire général dicat majoritaire, avait manifesté
en place de mesures déjà budgé- adjoint et deux mandats et demi son désaccord. Treize ans après,
tées pour 2020 comme l’indem- de secrétaire général, je n’aspi- j’en suis encore ému. Je pourrais
nité compensatoire pour les capi- rais pas à rester coûte que coûte, relater des dizaines d’anecdotes
taines passant commandants et la jusqu’à la retraite, après tant d’an- qui vous permettraient à tous de
création de 50 nouveaux postes nées au service de la défense des mieux comprendre la complexité
autres. Je pense avoir donné le
de chefs de service.
meilleur de moi-même dans des de la mission…
La réorganisation des CAP périodes qui n’ont pas toujours été Se reclasser n’est jamais aisé lors-
conduira aussi à modifier la métho- simples. qu’on a été permanent syndical,
dologie en profondeur, ce qui Des satisfactions, j’en ai eu, pour qui plus est secrétaire général.
n’empêchera pas le dialogue social avoir démêlé des situations indi-
en amont entre les organisations Après avoir exercé dans les uni-
représentatives et les directions viduelles compliquées, influé sur tés d’investigation et de comman-
certaines réformes locales ou
pour les mouvements de mutation nationales, combattu pour obtenir dement, j’ai postulé sur le poste
et d’avancement. Pour réussir, il la grille A-type attendue depuis si chef SDRT 987, à la parution du
conviendra de donner les moyens longtemps. J’ai avec mes collègues TG de décembre. Après avoir suivi
aux services RH et notamment au du bureau national et du conseil de nouvelles formations, je pour-
BOP pour pouvoir faire face aux d’administration, et l’ensemble des suivrai avec joie, dans quelques
enjeux. La réunion du bureau des délégués, que je remercie du fond semaines, ma carrière dans
officiers et des commissaires de du cœur, fait en sorte d’aller cher- une autre filière de la sécurité
police, est une solution… cher ce qu’il y avait de mieux pour publique.

Dans quelques semaines, nous les officiers dont je sais le rôle cru- Je sais que l’équipe du SCSI en
devrions, ainsi, découvrir qui, cial mais trop souvent minimisé. place fera face aux futurs défis.
des réformistes ou des conserva- J’ai, dans les médias, tenté de por- Ils sont compétents et applique-
teurs, va l’emporter. Évidemment, ter la voix des policiers en rappe- ront d’autres méthodes que les
l’idée n’est pas de réformer pour lant aux bien-pensants la difficulté miennes. Ils sont déterminés. Je
réformer. Toutefois, si de grandes de nos missions quotidiennes. sais pouvoir compter sur vous pour
orientations structurelles et orga- leur accorder votre confiance.
nisationnelles ne sont pas prises Néanmoins, malgré tous ces
dans le cadre d’une loi de pro- moments de plaisir, j’ai également Sincèrement.

décembre 2019 ⁄ n° 338 ⁄ P. 5